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Projekte
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Modellvorhaben
I-Lern-Ko
Im
Rahmen des Programms SKOLA leite ich den Modellversuch "I-Lern-Ko".
Der in der Leitvorstellung dieser beruflichen und gesellschaftlichen
Handlungskompetenz begründete Bildungsanspruch erfordert eine
umfassende didaktische Neuorientierung. Die aus der Leitvorstellung
begründete Kompetenzentwicklung wird in den beruflichen Schulen
wie auch in den Oberstufenzentren mit unterschiedlichen Lernarrangements
gefördert. Berufliche Schulen stehen weiterhin vor der Aufgabe,
sich zu selbständigen Bildungsdienstleistern entwickeln zu
müssen. Die didaktische Neuorientierung mit dem zentralen Referenzpunkt
der Lernkompetenz, insbesondere des selbständigen und kooperativen
Lernens, geht mit einem tiefgreifenden organisationalen und personalen
Wandel in der Berufsbildung und berufsbildenden Schulen einher.
Die verstärkte Betonung der Ziel- und Ergebnisorientierung
der Schulen erfordert Maßnahmen und Instrumente der Organisations-
und Personalwicklung, die so in der nach wie vor durch Beamtenrecht
und Schulhierarchie nach den Vorgaben der Stellenwirtschaft geprägten
Schullandschaft nicht ohne weiteres greifen.
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I-LERN-KO:
Implementierung eines didaktischen Systems zur Förderung der
Lern- und Teamkompetenz mittels Personal- und Organisationsentwicklung
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Modellprojekt Umbau und Ko
UMBAU
& KO Umweltgerechtes Bauen mit Kompetenz
Entwicklung einer
europäischen Qualifizierungs- und Zertifizierungsstrategie
für bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung in Bauberufen unter
Berücksichtigung neuer EU-Richtlinien.
Mir
obliegt die Leitung der deutschen Partnerschaft und die fachliche
Betreuung des Projektes.
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mehr?
siehe www.umbau-und-ko.eu |
| Ein
Projekt aus dem Programm Leonardo da Vinci |
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Projekt
Lernfirma / OSZ Bautechnik II
Einführung
des Konzeptes der Lernfirma in einer bautechnischen Ausbildung:
Technische Assistentin
/ Technischer Assistent für Datenverarbeitung und Gestaltung
/ Bautechnik - ein doppelqualifizierender Bildungsgang.
Neben dem Abschluss des staatliche geprüften Asisstenten erhatlen
die Schüler die Fachhoschulreife.
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Zur
Förderung sozialer, personaler und methodischer Kompetenzen
arbeiten die Schüler in einer Lernfirma. Teamarbeit wird
systematisch gelernt. Hier eine Lerninsel mit drei PC - Arbeitsplätzen
und einem Gruppentisch für die Koordination der Arbeit. Die
Einrichtung der Lernfirma fand noch im alten Schulgebäude
statt.
Zur
Zeit ist die Schule ausgelagert, OSZ BAutechnik II, Driesenerstr.
22, 10 459 Berlin-Pankow
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Die
Schüler bearbeiten arbeitsnahe Aufträge, die so oder ähnlich
in Architekturbüros, Baufirmen und IT-Firmen, die speziell für
die Bauwirtschaft arbeiten, vorkommen. Das Lehrerteam der Lernfirma
verwendet ein auf die Schulsituation adaptiertes Konzept der Lern-
und Arbeitsaufgaben, so wie es vom BIBB (Dehnbostel u.a. - Arbeits-
und Lernaufgaben) in den neunziger Jahren entwickelt wurde.
Im Bilde:
Daniel und Iris erstellen ein Angebot für vier verschiedene Außenwandtypen.
Unterschiedlich ausgeprägtes Energieeinsparverhalten der Wände
wird unter Kostengesichtspunkten untersucht. |
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Projekt
Nachhaltigkeit:
In
Kooperation mit dem EPIZ Berlin entstand eine Seite zur Nachhaltigkeit
in der beruflichen Bildung.
..
mehr? http://www.dblernen.de/nachhaltigkeit.htm
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